企业民兵工作大有可为

企业民兵工作大有可为

一、企业民兵工作大有可为(论文文献综述)

罗鑫[1](2015)在《山东省民间户外救援组织研究》文中提出户外运动在20世纪80年代从欧美等国传入我国之初,在我国的发展土壤还未形成,参与人数也并不是很多。但是近年来,随着国民生产水平的提高,社会观念的发展进步,在都市有钱有时间的“驴友”一族探险活动的带动下,户外运动的发展势头非常迅猛,与此同时其安全问题也日益凸显。当前我国正处在社会变革、政府职能转型的改革攻坚期,各种社会组织在参与公共事物中发挥着重要作用,尤其是随着风险社会的到来,在各种突发事件中民间救援力量被越来越多的人所肯定。然而,关于户外运动相关的理论研究与户外运动的发展呈现出明显的不均衡性,尤其是对于民间户外救援组织的关注度严重不足。作为体育休闲大省,山东省拥有诸多开展户外运动的天然优势,户外安全及民间救援组织的发展问题较为突出,因而,选择对山东省民间户外救援社会组织进行研究是及时而迫切的,其对我国民间救援组织的整体发展具有示范性和代表性,研究具有一定的理论和实践指导意义。本研究运用文献资料法、观察法、调查问卷法、专家访谈法、实地考察法、逻辑分析法进行研究。并借青岛万人迎新徒步及泉城救援队年会之际对户外运动参与群体进行问卷的发放,对收回的问卷进行检验性的筛选,同时进行了信度和效度的检验,利用Excel软件对收集到的有效数据进行频数统计。专家访谈法采用面谈、电话等方式,对走访的济南、临沂、青岛、泰安等地的景区管理人员、户外救援组织的负责人、山东体育学院相关教授进行采访,获取大量一手资料。通过对本文所涉及内容的调查研究,归纳山东省户外救援组织的现状,可以得出以下结论:当前山东省民间救援组织在户外救援中发挥重要作用,但其发展有待完善;登记注册手续繁杂,民间户外救援组织面临合法身份认证难的制度缺失;运作经费匮乏制约民间户外救援组织的运行和救援工作的开展;相关政策法规缺失使民间组织的救援工作潜藏隐患;绝大多数民间救援组织在组织内部管理上缺乏规范;民间救援队员资质与救援活动缺乏统一认证评价标准;民间户外救援队伍的组织者在救援组织发展中发挥核心作用;当前社会结构中户外救援民间组织的发展对政府依赖性强。

熊永岭,刘云龙,吴本笠[2](2015)在《建立与城镇化发展相适应的民兵组织》文中研究指明近年来,城镇化建设步伐明显加快,村民落户新区后,民兵组织怎么建?合村并镇后,民兵队伍怎么合?农民变市民后,兵员怎么编?带着这些问题,3月下旬,记者穿行在山东省聊城市的各个新区,围绕城镇化进程中民兵组织建设这一课题调查采访。 新情况—— 旧模式难以对

颜开通[3](2014)在《晋江市企业民兵组织问题研究》文中提出民兵是不脱离生产的群众武装组织。建国以来,我国民兵制度伴随国内外形势的变化,经历了多次大的变革和波折。基于对这些变革的分析与研究,我们发现每一次民兵组织变革,都与其所处的时代背景密不可分。国内以经济建设为中心的社会环境,冲击民兵组织工作的现象已经完全突显。晋江市作为东部沿海经济相对发达的中小城市,民营企业作为地方经济中坚力量;以村级民兵营为主要阵地的传统民兵工作模式受到的冲击尤为明显。目前,晋江市已建立恒安、凤竹等企业武装部,并在部分中小企业中组建专业分队。然而,就目前企业民兵组织收获的成效来看,这样的模式同样存在较多的问题。本文将立足于晋江市企业民兵组织现状及其存在的发展瓶颈,运用文献研究法、定量分析法、个案分析法、实地走访等调查研究方法,借助现有研究成果及企业民兵组织建设的一手资料,运用国防后备军理论、组织行为理论、公共管理理论、人力资源理论等,深入研究和探讨晋江企业民兵组织的构建对策。本论文框架安排如下:第1章引言,主要介绍研究背景、研究目的和意义、研究内容与方法及重点介绍美国国民警卫队的构建和国内企业民兵的研究现状。第2章主要对相关概念进行界定,并阐述本文运用的理论知识。第3章主要介绍目前晋江市企业民兵组织建设的现状,并指出其存在企业民兵国防意识淡薄、军事素质低下、民兵营阵地形同虚设、民兵编组不够科学、日常管理流于形式等问题。第4章从政治、社会、经济、管理四个层面深入分析造成目前晋江市企业民兵陷入困境的成因。第5章基于对晋江市企业民兵存在问题的成因分析,从完善法律法规、健全监督制度、完善干部管理机制、优化队伍编组等角度探讨解决的方案。第6章结论与展望,总结论文的主要结论、创新点和不足之处,并探讨需要进一步研究的问题。

张卫[4](2013)在《广州市民兵队伍建设问题与对策研究》文中进行了进一步梳理民兵,是指不脱离生产的群众武装组织。通常是国家或政治集团的武装力量的组成部分,常备军的助手和后备力量。民兵队伍建设在现代化国防和社会建设中占有重要的地位,目前已引起了世界上越来越多国家的重视,与发达国家相比,我国对民兵队伍建设发展的政策研究,无论在理论上还是实践中,仍是一个比较崭新的课题。本文从探索出一条符合自身发展的道路为出发点,就广州市民兵队伍建设进行分析、对比,提出思路和建议。本文第一部分为绪论,包括研究的背景、意义、思路、方法,民兵队伍在新时期担负的责任重,国际局部地区的冲突加剧及国内社会稳定及灾害救护需要等现实情况,使得加强民兵队伍建设变得刻不容缓。文中就如何进行民兵队伍建设采用调查了解、分析判断、提出建议、未来发展等步骤进行论述。第二部分提出民兵队伍建设的相关理论,明确民兵队伍、民兵队伍建设以及民兵队伍建设的范畴及概念,将政府对民兵队伍建设提供支撑,引入政府职责、公共产品、效率型政府理论加以诠释。第三部分是详细阐述广州市民兵队伍建设现状,通过案例进行分析,从环境政策、保障措施、经费支持等方面指出存在的问题以及引发的原因。第四部分是应用SWOT理论研究,对广州市民兵队伍建设的优势、劣势进行深入分析,明确新要求。第五部分是指出广州市民兵队伍建设的重点,结合实际描述发展策略,并提出与其相适应的建议。作者认为,地方政府既是有效支撑民兵队伍建设政策的实施主体,又是这一公共政策的被要求对象,重点围绕地方政府在政策落实过程中存在的问题及如何解决问题的关键点上。当前情况下,为新时期国家发展战略机遇期提供可靠支撑,要依靠国防现代化更要依靠根植于民众的民兵队伍,将投入降到最低,对这一战略力量进行管理,以达到最大的国防效益产出,其中,各级政府是达到这一目标过程的关键点。遂行任务及平时建设中的基础保障,需要将国家、地方政府、企事业单位共同有机的互动和融合起来,才能确保民兵组织队伍的有序运行,在民兵队伍建设的整个有效拉动与推进的运行过程中,也只有逐步建立一个有效考评机制,明确领导机构统管,明确各级党政部门的权责,才能真正做到共同致力提高民兵队伍在现代国防中的力量水平。

冯增其[5](2012)在《探索福建民营企业开展民兵工作的新思路》文中认为经济建设与国防建设协调发展,是国家发展中的一个重大关系,对国家安全与经济社会发展具有全面而长远的意义。伴随海西建设《规划》的出台,福建经济迎来了新的契机。作为福建经济领头羊的民营企业更是活跃,民营经济快速发展,给民兵工作带来了机遇与挑战。在分析福建经济建设和国防建设协调发展的基础上,深入探讨了福建民营企业发展民兵工作的优势及发展过程中的制约因素,积极探索福建民营企业发展民兵工作的新思路,努力实现"兴企"与"强兵"的统一。

蔡运华[6](2011)在《努力推进非公有制企业民兵工作》文中研究说明随着改革开放的不断深化和市场经济体制的逐步完善,非公有制企业已成为经济发展的重要增长极。这类企业大多经济效益好且科技含量高、员工素质好且相对稳定,拓展民兵工作大有可为。

范国荣[7](2012)在《国有企业推进社会现代化的中国特色研究》文中进行了进一步梳理已有的研究充分证明,现代性与现代化诸问题源于工业化初期,高发于工业化的中后期。中外历史表明,诸多社会问题似乎源于城市化,但本质上还是源于企业。胡锦涛在2011年2月19日省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上明确提出,要“进一步加强和完善社会管理格局,切实加强党的领导,强化政府社会管理职能,强化各类企事业单位社会管理和服务职责,引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力,支持人民团体参与社会管理和公共服务,发挥群众参与社会管理的基础作用”。但是,由于当前学术界对社会现代化概念的解释千差万别,莫衷一是,对企业与社会现代化之间的关系缺乏深入的剖析和把握,从而导致对国有企业在社会现代化进程中的地位与作用认识不足。本文以中国国有化带动工业化、工业化带动城市化为线索,研究了中国国有企业发展与社会建设和社会现代化之间的关系,重点研究了中国特色背景下国有企业推进社会现代化建设问题,包括国有企业推进社会现代化建设的责任与路径问题。本文共分6章,第一章运用马克思主义人类社会矛盾运动规律,辨析了社会现代化相关理论和概念,分析了现代性矛盾对社会现代化的影响,对社会现代化的中国特色做了深入剖析,从理论上回答了中国社会现代化为什么一定要坚持以共产党为领导、以政府为主导、以国有企业为主体的建设模式。第二章提出了国有企业是中国特色社会现代化建设的主体的思想,阐述了国有企业进入社会建设领域的五大理由和国有企业对于社会现代化所具有的五大价值。第三章分析了中西方“企业社会责任”理念的意识形态冲突,提出了建立全新的中国企业社会责任体系,并提出了国有企业推进社会现代化建设的三大责任。第四章从推进社会现代化建设的中国特色的视角,详细论述了国有企业党组织在社会建设中的政治优势。第五章提出了国有企业推进中国特色社会现代化建设的路径,具体分解为五大具体路径,强调国有企业承担社会建设的责任是中国特色社会现代化的必然选择。第六章介绍了沪东中华公司与沪东街道共同推进社会现代化建设的实践情况,并对国有企业参与中国特色社区建设的模式进行了理论与实例研究。在政府、社会、国有企业三者互动关系中,中国共产党的领导是核心因素。国有企业党组织是党领导国有企业推进社会建设的关键环节。维护社会稳定,促进社会发展,是国有企业的历史使命。要到达社会现代化的最高境界——实现人的完全自由,离不开国有企业的发展力和推动力。中国社会主义建设具有工业化带动城市化的历史经验,完全有可能再创国有企业与城市社会同步发展的新经验。

周瑞华[8](2009)在《学习实践科学发展观 推动民兵建设科学发展》文中进行了进一步梳理深入开展学习实践科学发展观活动,是党中央、胡锦涛主席作出的一项重大战略举措,对于引领国家、国防和军队建设与改革步入科学发展轨道,具有十分重大的现实意义。新的形势下,面对市场经济新环境和信息化战争新要求,作

颜纪雄[9](2009)在《省军区系统要积极在应对金融危机中发挥作用》文中研究指明应对金融危机、促进经济平稳较快发展,是当前摆在全党全国各族人民面前的一项紧迫而重大的任务。军队素有听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,学习实践科学发展观,培育当代革命军人核心价值观,都要求我们在应对这场危机中充分发挥

卢磊,邓伟余,赵继承[10](2007)在《没有国防就没有厂房》文中研究表明6月21日,宁波军分区组织全市250多名武装干部来到金田铜业集团武装部参观考察。记者在这个5000多名员工的大型民营企业中看到:武装部办公室、民兵活动中心、物资装备库等一应俱全,各项规章制度健全,应急物资摆放整齐有序,民兵参训参建情况记录清楚。 这是我市加?

二、企业民兵工作大有可为(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业民兵工作大有可为(论文提纲范文)

(1)山东省民间户外救援组织研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 研究背景
        1.1.1.社会需求催生户外运动的蓬勃发展
        1.1.2 山东省得天独厚的资源条件为户外运动的发展提供了可能
        1.1.3“齐鲁文化”及中国传统户外活动提供文化支撑
        1.1.4 汶川地震后,社会救援组织大显身手
        1.1.5 民间救援组织在域外较为普遍
        1.1.6 我国民间救援组织“源自户外、服务户外”
    1.2 选题依据
        1.2.1 政策支持
        1.2.2“大社会、小政府”的需要
        1.2.3 户外安全现状和户外救援理论研究的不匹配
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 现实意义
    1.4 创新性
        1.4.1 研究方向的创新性
        1.4.2 研究方法的创新性
        1.4.3 研究视角的创新性
    1.5 研究思路
2 文献综述
    2.1 概念的研究界定
        2.1.1 户外运动概念界定
        2.1.2 民间组织概念界定
        2.1.3 户外救援组织概念界定
    2.2 民间户外救援组织研究现状
3 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 观察法
        3.2.3 调查问卷法
        3.2.4 专家访谈法
        3.2.5 实地考察法
        3.2.6 逻辑分析法
4.结果与分析
    4.1 民间户外救援组织结构与发展现状
        4.1.1 组织结构
        4.1.2 发展现状
    4.2 民间户外救援组织生存环境
        4.2.1 户外救援政策法规不健全
        4.2.2 户外运动应急救援平台不完善
        4.2.3 户外运动保险缺乏
        4.2.4 驴友网络自发组织户外活动缺乏规范加重救援负担
    4.3 民间户外救援组织生存策略
        4.3.1“挂靠”策略
        4.3.2“依附”策略
    4.4 民间户外救援组织影响因素分析
        4.4.1 救援组织负责人之于民间户外救援组织的作用研究
        4.4.2 政府部门之于民间户外救援组织的作用研究
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
    5.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
附件一:调查问卷
附件二:访谈提纲
附件三: 访谈录音稿(节选)
附件四: 访谈札记(节选)

(3)晋江市企业民兵组织问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 简要评述
    1.3 研究内容、方法及技术路线
        1.3.1 主要内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
2 相关理论基础与概念界定
    2.1 相关理论基础
        2.1.1 国防后备军理论
        2.1.2 组织行为理论
        2.1.3 公共管理理论
        2.1.4 人力资源理论
    2.2 相关概念界定
        2.2.1 民兵
        2.2.2 基干民兵与普通民兵
        2.2.3 民兵营
        2.2.4 企业民兵
    2.3 本章小结
3 晋江市企业民兵组织现状:调查问卷与分析
    3.1 晋江市企业民兵组织简介
        3.1.1 发展介绍
        3.1.2 组建情况
        3.1.3 活动组织
        3.1.4 经费管理
    3.2 问卷调查与分析
        3.2.1 问卷调查设计与回收
        3.2.2 晋江市企业民兵现状分析
    3.3 本章小结
4 晋江市企业民兵组织存在问题的成因分析
    4.1 政治因素
        4.1.1 国际冲突方式弱化民兵地位
        4.1.2 国内矛盾焦点改变民兵任务
        4.1.3 制约原因分析
    4.2 经济因素
        4.2.1 民营经济限制行政管理
        4.2.2 企业片面追求经济效益
    4.3 社会因素
        4.3.1 民兵价值观转变
        4.3.2 人力资源流动剧烈
    4.4 组织管理因素
        4.4.1 政府监管缺位
        4.4.2 专武不专现象
        4.4.3 传统组建模式制约
        4.4.4 政治教育与军事训练难落实
    4.5 本章小结
5 晋江市企业民兵组织构建的对策
    5.1 提高并强化企业民兵工作意识
        5.1.1 建立健全相关法律法规
        5.1.2 建立监督管理系统
    5.2 优化并完善企业民兵组织管理
        5.2.1 优化企业民兵编组和管理构建
        5.2.2 完善并落实经费保障制度
        5.2.3 完善并保障军事训练和政治教育质量
    5.3 建立完善的专武干部管理办法
        5.3.1 建立干部录用机制
        5.3.2 建立健全专武干部培训办法
        5.3.3 建立健全专武干部升迁办法
    5.4 本章小结
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 创新点及不足处
    6.3 未来展望
参考文献
附录
致谢

(4)广州市民兵队伍建设问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、 研究背景和意义
    二、 国内外研究现状
    三、 研究思路、方法
第二章 民兵队伍建设相关理论
    一、 民兵队伍和民兵队伍建设
    二、 政府对民兵队伍建设的支撑
        1. 民兵与国防的公共属性
        2. 政府在民兵队伍建设中担负的责任
        3. 提升政府对民兵队伍建设的效率
        4. 政府对民兵队伍建设的支撑关系
第三章 广州市民兵队伍建设现状及分析
    一、 广州市民兵队伍建设现状和特点
    二、 广州市民兵队伍建设案例分析
    三、 广州市民兵队伍建设面临的主要问题
    四、 广州市民兵队伍建设存在问题的主要原因
第四章 广州市加强民兵队伍建设的环境分析
    一、 广州市民兵队伍建设的优势
    二、 广州市民兵队伍建设的劣势
    三、 广州市民兵队伍建设的新要求
第五章 加强广州市民兵队伍建设的建议
    一、 广州市加强民兵队伍建设的重点和策略
    二、 广州市民兵队伍建设的具体建议
        1.规范广州市民兵队伍的财政制度
        2.发展民兵队伍信息化建设
        3. 广州市民兵队伍建设水平与政府绩效考核挂钩
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(5)探索福建民营企业开展民兵工作的新思路(论文提纲范文)

一、福建民营企业的地位
二、民兵工作对民营企业的意义
三、福建民营企业开展民兵工作的现状
    (一) 优势分析
        1. 良好的发展环境
        2. 重视国防观念的树立
        3. 民兵人才专业对口率高
    (二) 存在问题
        1. 组织建设基础薄弱
        2. 民营企业主国防意识淡薄
        3. 人员流动性大, 训练困难
四、探索福建民营企业开展民兵工作的新思路
    (一) 加强民营企业民兵政治工作
    (二) 优化组织结构、科学编组民兵组织
    (三) 工训结合, 实现“军地双赢、共同发展”
    (四) 注重人才培养, 发挥民兵模范带头作用

(6)努力推进非公有制企业民兵工作(论文提纲范文)

(一) 采取“三项措施”落实编组。
(二) 坚持“三个结合”抓好训练。
(三) 把握“三个层次”加强管理。

(7)国有企业推进社会现代化的中国特色研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    1 课题背景
    2 国内外研究现状
    3 相关概念厘定
    4 研究方法介绍
    5 课题研究的社会意义
第1章 社会现代化的中国特色
    1.1 社会现代化的本质特征
        1.1.1 社会现代化的"社会"内涵
        1.1.2 社会现代化诸概念的逻辑关系
        1.1.3 社会现代化的主要特征
        1.1.4 社会现代化的本质要求
    1.2 社会现代化发展过程中的矛盾
        1.2.1 社会现代化发展的"过程"特性
        1.2.2 社会现代化发展过程中矛盾的类型
        1.2.3 社会现代化过程中矛盾化解的路径
    1.3 社会现代化发展的中国特色
        1.3.1 中国社会现代化发展的历史脉络
        1.3.2 中国社会现代化的"社会"本质
        1.3.3 中国社会现代化的"中国特色"
第2章 国有企业:推进中国社会现代化的主体
    2.1 国有企业主体地位缺失的原因分析
        2.1.1 克服企业性质的两重性
        2.1.2 国有企业退出社会的后果
    2.2 国有企业的主体地位分析
        2.2.1 政府、企业、社会组织三维主体
        2.2.2 国有企业的公共属性
        2.2.3 国有企业进入社会建设领域的理由分析
    2.3 国有企业主体性的价值分析
        2.3.1 国有企业夯实社会现代化基础——基础性价值
        2.3.2 国有企业的带动效应——传导价值
        2.3.3 国有企业的管理优势——组织功能性价值
        2.3.4 国有企业保障职工权益——保障价值
        2.3.5 国有企业化解社会就业矛盾——平衡价值
第3章 国有企业的社会责任:推进中国社会现代化的关键环节
    3.1 国企社会责任及其对中国社会现代化的意义
        3.1.1 企业社会责任的涵义
        3.1.2 中西方企业社会责任理念的意识形态冲突
        3.1.3 中国特色的国企社会责任体系
        3.1.4 国企社会责任对推进社会现代化的意义
    3.2 国有企业推进社会现代化责任之一:产城融合中企业的社会功能
        3.2.1 产城融合对社会现代化的意义
        3.2.2 产城融合中的国有企业的产业责任
        3.2.3 产城融合中的国有企业的社会责任
        3.2.4 产城融合中的国有企业的社区责任
    3.3 国有企业推进社会现代化责任之二:简化国有企业阶层结构
        3.3.1 制造类企业员工队伍的阶层分析
        3.3.2 国有企业员工阶层间的结构性矛盾
        3.3.3 阶层矛盾引出的"身份认同"争议
        3.3.4 阶层间和谐的对策
    3.4 国有企业推进社会现代化责任之三:低碳责任
        3.4.1 国有企业有保护环境的责任
        3.4.2 国有企业有不与民争能源的责任
        3.4.3 国有企业有创新低碳技术的责任
        3.4.4 建立相应的外部配套机制
第4章 国有企业党组织:推进社会现代化的核心因素
    4.1 国有企业推进社会现代化的理论依据
        4.1.1 工人阶级在中国特色社会主义建设中的地位与作用
        4.1.2 公有制为主体的中国特色社会主义长子理论
        4.1.3 科学发展观要求国有企业全面协调可持续发展
    4.2 党的领导:国有企业发挥主体作用的政治前提
        4.2.1 党的领导主导社会管理进程
        4.2.2 党的基层组织是推进社会现代化的核心力量
        4.2.3 国有企业党组织是党领导国有企业推进社会现代化的核心环节
    4.3 国有企业党组织对国有企业推进社会现代化的影响
        4.3.1 国有企业改革对国有企业推进社会现代化的影响
        4.3.2 国有企业党组织重新确立政治核心和领导核心地位
        4.3.3 国有企业党组织是社会稳定的基石
    4.4 国有企业党的政治优势与社会现代化
        4.4.1 国有企业党组织的内部政治优势
        4.4.2 国有企业党组织的外部政治优势
    4.5 社企党组织共建优势分析
        4.5.1 理解党建联席会议地位和作用的理论基础
        4.5.2 认同党建联席会议地位和作用的思想基础
        4.5.3 党建联席会议应有的地位和作用
        4.5.4 社区党建联席会议应有的体制框架
第5章 国有企业推进中国社会现代化的路径
    5.1 国有企业推进社会现代化的初始路径
        5.1.1 计划经济体制下的路径选择
        5.1.2 城市人民公社运动的路径意义
        5.1.3 市场经济体制下的路径选择
    5.2 国有企业推进社会现代化的关键路径
        5.2.1 路径之一:扩大企业规模
        5.2.2 路径之二:发挥供应链的倍数效应
        5.2.3 路径之三:拉动企业消费和社会消费
        5.2.4 路径之四:滚动拉动人口受惠
        5.2.5 路径之五:城区、社区、经济区联动
    5.3 国有企业推进社会现代化的现实路径
        5.3.1 意识形态输出:打造社会主义核心价值体系的教育基地
        5.3.2 稳定力量输出:建设维护社会稳定的基本力量
        5.3.3 保障资源输出:构建加强社会保障的支持体系
        5.3.4 低碳理念输出:树立绿色低碳的样板
        5.3.5 社团资源输出:形成党群组织社企互动的长效机制
第6章 国有企业推进社会现代化的实践
    6.1 社区现代化的三项原则与三类角色分析
        6.1.1 属地化原则与政府角色的定位
        6.1.2 市场化原则与国有企业的角色定位
        6.1.3 民主化原则与社会组织的角色定位
    6.2 一个企业,一个社区:单位社区的发展模式
        6.2.1 福利投资,第一次"办社会"
        6.2.2 住房属地化管理失败,二度"办社会"
        6.2.3 房价过高,三度"办社会"
    6.3 一个企业,多个社区:集团式企业社区发展模式
        6.3.1 从发展思路上建立"服务社区"的理念
        6.3.2 从企业体制上保证"社区参与活动"有人负责
        6.3.3 从活动形式上促进企业"参与社区发展"工作
        6.3.4 从营销模式上注入"服务社区"的内涵
    6.4 多个企业,一个社区:现代社区的发展模式
        6.4.1 夯实社区共建的政治基础
        6.4.2 探索社区共商共建机制
        6.4.3 建立稳商亲商工作机制
        6.4.4 现代社区发展的新成果
结论
参考文献
致谢
附录

(8)学习实践科学发展观 推动民兵建设科学发展(论文提纲范文)

一、深化思想认识, 以新的视角审视民兵建设科学发展
二、强化统筹谋划, 以新的思路引领民兵建设科学发展
三、突出工作重点, 以新的举措推进民兵建设科学发展
四、大力改革创新, 以新的机制保障民兵建设科学发展

(9)省军区系统要积极在应对金融危机中发挥作用(论文提纲范文)

一、发挥宣传引导作用, 努力在强信心上有所作为
二、发挥帮助扶持作用, 努力在保增长上有所作为
三、发挥服务解困作用, 努力在保民生上有所作为
四、发挥平安卫士作用, 努力在保稳定上有所作为

四、企业民兵工作大有可为(论文参考文献)

  • [1]山东省民间户外救援组织研究[D]. 罗鑫. 山东体育学院, 2015(04)
  • [2]建立与城镇化发展相适应的民兵组织[N]. 熊永岭,刘云龙,吴本笠. 中国县域经济报, 2015
  • [3]晋江市企业民兵组织问题研究[D]. 颜开通. 福建农林大学, 2014(01)
  • [4]广州市民兵队伍建设问题与对策研究[D]. 张卫. 华南理工大学, 2013(S2)
  • [5]探索福建民营企业开展民兵工作的新思路[J]. 冯增其. 邢台学院学报, 2012(04)
  • [6]努力推进非公有制企业民兵工作[J]. 蔡运华. 国防, 2011(12)
  • [7]国有企业推进社会现代化的中国特色研究[D]. 范国荣. 华东理工大学, 2012(07)
  • [8]学习实践科学发展观 推动民兵建设科学发展[J]. 周瑞华. 国防, 2009(07)
  • [9]省军区系统要积极在应对金融危机中发挥作用[J]. 颜纪雄. 国防, 2009(05)
  • [10]没有国防就没有厂房[N]. 卢磊,邓伟余,赵继承. 宁波日报, 2007

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企业民兵工作大有可为
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