一、队伍建设要适应税收信息化的发展要求（论文文献综述）
焦健[1]（2021）在《信息化视角下纳税服务问题研究 ——以呼和浩特市税务局为例》文中研究表明2018年我国实行征管体制改革以来,纳税人基本属性、组织结构和行为特征均发生了相应的变化,且呈现出多元化和复杂化特征。加之信息化时代网络和移动技术的叠加影响,纳税人对税收服务信息化建设提出了更加迫切的要求。与此现实需求相反,呼和浩特市现有的纳税服务信息化水平尚有提高的空间,与市场需求和纳税人需要仍有一定的差距。因此,如何更好地适应信息化时代发展形势,促进纳税服务信息化,提高呼和浩特市纳税服务水平,优化纳税服务策略,成为理论与现实不可回避的问题。本文以税收遵从理论、新公共服务理论、信息不对称理论为支撑,对纳税服务、信息化、纳税服务信息化等基本概念进行了界定。通过梳理相关文献发现,纳税服务信息化在我国的发展进程分为萌芽期,初始发展期,快速发展期三个阶段;且呈现出服务更加方便快捷,功能更加专业多样,保障更加及时充分,应急反应更加高效迅速的特点。纳税服务信息化的推动具有重要的现实价值和意义,做好此项工作能够充分激发纳税服务的主动性,全面拓展纳税服务的渠道,有效降低税收征纳的成本。呼和浩特市已在信息化背景下对纳税服务采取了一定的改进举措,已经做到了大数据应用与纳税服务的结合,开通了智慧办税厅优化办税服务,且因地制宜地打造税收宣传产品,以信息化手段助力税收咨询,推进了呼和浩特市纳税服务信息化工作进程。从税收相关宣传、纳税业务咨询、办税事项服务、权益保护、信用管理、社会沟通协作等方面,取得了明显的成效。但是从纳税服务主体、客体、内容、性质、目标、自身建设方面来看,仍然存在一定的不足和问题,值得我们深思和研究。在税收服务信息化方面,国内部分地区已经进行了成功的尝试和探索,取得了一定的经验。例如广西壮族自治区的百色市推出的桌面云办公,北京市的智慧办税服务厅等。他们的实践在开拓宣传渠道,助力信息对称,优化处罚体系,实现公平规范,大数据技术助力精准施策等方面,为呼和浩特市纳税服务信息化工作提供了借鉴与启示。因此,本文通过对其他地区先进经验的借鉴以及对自身问题不足的分析,认为呼和浩特市推进纳税服务信息化需要积极发挥数据作用,推动跨部门信息共享,推进综合治税,提高研发水平,做到智办易办,发展系统集成,整合业务端口,多措并举提升宣传辅导质效,合理严密保证信息安全,打造专业人才体系。通过上述举措,最终推动呼和浩特市税务局纳税服务信息化进程,服务于呼和浩特市经济社会发展的需要。
高彩[2]（2021）在《鄂尔多斯市跨区域税务稽查职能优化研究》文中研究说明2018年,按照国务院机构改革方案要求,税务稽查系统需要展开全方位改革,尤其是在管理体制上进行有效改革,实行跨区域一级稽查管理制度。将所有的稽查力量都集中起来构建具有跨区域稽查功能的机构。这样的税务稽查机构不仅更加独立,能够展开的业务也更加全面。改革以来稽查部门面对内外环境的变化,发挥稽查职能依旧面临严峻的挑战。一方面从外部环境来看,“放管服”“便民春风”的政策背景下,服务和管理的矛盾更加凸显,另一方面,虽然稽查机构和人员已经基本调整到位,但稽查职能发挥还需要进一步加强,“事合、人合、力合、心合”在融合状态也应该不断推进。本文基于以上背景以鄂尔多斯市为例对税务稽查工作职能优化展开研究,研究在当前改革背景之下的税务稽查问题,对提升税务稽查能力有非常重要的意义。本篇论文就以税务遵从,政府绩效以及协同治理理论为指导,将笔者在鄂尔多斯从事基层基础工作的实践经历予以有效结合,采用实证分析法、问卷调查法、比较分析法等多种方式来开展研究,有效阐述了改革之后鄂尔多斯税务稽查系统改革和工作现状,并指出在改革背景之下跨区域税务稽查工作存在执法刚性不足、稽查职能发挥不良、人才力量薄弱等问题,并对相关问题原因围绕法律法规不完善,协同治理机制不健全,执法监督制约机制不完善,队伍建设不专业等问题展开有效剖析。另外结合国内外税务稽查的经验和本地实际情况提出有效的税务稽查改进措施,提出明确执法权限,严格依法稽查,健全协同治理机制,提升稽查效能,加快信息化建设步伐,筑牢稽查技术保障,加强稽查人才建设,夯实稽查稽查力量,严格考核制度,规范稽查内部管理等五项具体措施建议,对鄂尔多斯市税务稽查工作优化,更好发挥稽查职能以及促进经济发展有很重要的实践意义。
刘功轩[3]（2021）在《昆明市晋宁区个人所得税征管困境和对策研究》文中认为个人所得税作为居民感受最直接的税种,是政府调节收入分配的重要工具,在过去很长的一段时间里,我国的个人所得税制度相对落后,与之对应的税收征管能力也相对较弱。至2018年,国地税征管体制改革和个人所得税制度改革带来了全新的发展契机。新《个人所得税法》的颁布实施,实现了分类税制到混合税制的改变,增加了与居民日常生活息息相关的个人所得税专项附加扣除,更加符合税收相对公平的原则。同时国税、地税机构合并,意味着一套全新的、统一规范的税收征管体系即将形成。在制度改革的层面上,我国迈出了实质性的步伐,随着制度改革的落实,随之而来的各类实际征管问题,尤其是个人所得税全新征管体系的构建,将是未来一段时期首先要解决的难题。本文主要采用文献分析法、访谈分析、问卷调查等研究方法,以昆明市晋宁区为例,从税务机关基层征管日常实际出发,分析我国新《个人所得税法》实施以来征管实践中发现的问题和困难,寻求解决的方案。通过对我国和昆明市晋宁区个人所得税征管现状的分析,结合对税务人员和各类涉税人员的调查问卷分析,找出基层税务部门面对个人所得税征收管理的困境。使用纳税遵从理论、税收效率理论、税收风险管理理论,对于这些困境进行理论分析,找出难点和痛点,并结合目前的税收环境和国内的实践经验,提出具有针对性的意见建议。从税务征收管理系统的建设、提升税务部门获取涉税信息的能力、打造一支有专业素质的税务队伍、推动健康的税务代理行业等多方面出发,解决目前基层税务部门面临的实际征管困境,为改善我国对个人所得税的征收管理能力,提高个人所得税的管理能效提供一定的理论和现实指导。
王凯[4]（2021）在《基层税务机关纳税服务问题与对策研究 ——以深圳市N区税务局为例》文中指出当下各国行政改革的目标都指向了服务型政府。服务型政府要求政府遵从民意,从政府工作的目的、内容、程序、方法上为人民提供各种帮助,以促进社会的稳定发展。服务型政府是以为人民服务为宗旨,从社会发展与人民的共同利益出发的一种现代政府治理模式。在建设服务型政府的进程中,积累了很多宝贵的经验,也取得了很多重大的成就。税收作为国家发展财力保障的一种国家公器,对我国市场经济的各个主体有重大的影响。中国特色社会主义在新时代的发展中,我国社会主要矛盾也随之发生变化,进而对服务型政府有了更高的要求。近年来,各级税务机关牢固树立优良的服务理念,不断丰富服务内容,提高工作水平,纳税人的满意度、遵从度也与之逐步提升。改革开放几十年来,随着不断的改革发展,我国的税收制度、纳税服务手段、纳税人的权利和义务也在逐渐的完善中;我国近年来的税收收入状况,也在稳步的增长,但纳税服务仍存在很多问题。如何优化纳税服务是当前的一项重要课题。深圳市N区当前纳税服务还不能完全与纳税人的合理需求相适应,存在问题与不足,因此,优化税务服务,提升服务质量和满意度是税收工作的必然要求。本文采用服务型政府理论的视角,结合国地税合并后深圳市N区税务局纳税服务工作现状,综合国内外建设服务型政府的一些经验,从企业和税局关系的角度,深入研究纳税服务。第一部分,对相关概念进行了界定,并提供了相关的理论基础。第二部分,通过了解当前深圳市N区税务局纳税服务的发展现状,了解N区纳税服务改革的举措和主要成效,并开展纳税服务满意度调查,深入分析纳税人对纳税服务各项指标的满意度情况。第三部分,分析了当前深圳市N区纳税服务中存在的主要问题,包括深圳市N区税务局纳税服务范围比较局限、服务方式相对简单、服务监督力度不够、服务社会化程度偏低这些问题,这是由于行政生态环境、政府服务工具、服务绩效考评、服务制度的限制。第四部分,提出改善纳税服务需要从转变服务理念、转变政府职能、优化完善纳税服务体系、发展创新服务方式、采用规范绩效评估五个方面进行入手,通过提出相关对策和建议,构建和谐的税收征纳关系。
徐军[5]（2021）在《基于COSO框架下的师宗县税务部门内部控制研究》文中研究说明税务部门一直肩负着组织管理财政收入、优化社会市场环境、促进经济增长、调节收入分配等重要任务,一直以来受到国内外的重点关注。随着权力制衡理论的发展,社会公众维权意识和监督意识大幅提高,对税务部门的监督更加聚焦,对税收权力使用提出更高要求。内部控制理论在我国的研究和应用中得到了越来越多的深入研究,成为各级税务部门有效地防范违规执法、规范税收权限的运行和提升税收服务质量的必然选择。师宗县税务部门积极推动内部控制的建设,立足于理论的支撑和本地区的实际,借鉴了先进的经验,不断完善自己的内控制度,但在实际情况中依然存在着不少的问题。本文主要内容有五个部分:第一部分是关于内部控制理论、权力制衡理论、COSO框架的核心概念和理论阐述。第二部分是对师宗县税务部门内部控制机构设置进行介绍,从内部控制五要素角度出发研究内部控制建设现状,对比研究内控实施取得的成果。第三部分是调查研究的开展和研究结果的分析。通过问卷调查和提纲访谈开展调查研究,整理调查研究结果,查找师宗县税务部门内部控制建设存在的主要问题。第四部分是运用公共管理相关理论分析产生问题的原因。第五部分是细化师宗县税务部门内部控制优化策略,从内部控制五要素的角度,系统性地构建优化体系。本文的研究方法有专家访谈,调查问卷研究,以及文献分析。通过大量的文献研究可以取得数据资料的支撑,采用问卷调查和专业人员访谈的形式进行现场调查研究,统计和分析调查的结果,提供科学真实的理论依据。二者结合,确保研究流程科学、资料真实、结果可靠。在创新方面,本文基于COSO内部控制框架的视角,研究税务部门的内部控制,研究视角上具有创新性,另外将内部控制运用到税务部门也具有创新意义。笔者希望可借此文帮助师宗县税务部门扬长避短、持续优化,健全具备地方特色的内控体系,同时为其他基层税务部门的内控建设提供经验和借鉴。
冯菲菲[6]（2021）在《“互联网+”背景下税收征管体系研究 ——以S省Q县为例》文中研究表明随着我国经济快速发展,多样的生产活动和日益复杂的税收环境使纳税人数量迅猛增加,偷税、漏税的风险加大,迫切需要利用互联网进行税收大数据的监管,挖掘涉税数据资源,使税收征管的各个环节恰当运用“互联网+”,能够更好地服务纳税人,提高国家总体税收收入,实现税收治理的现代化。为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革的决策部署,进一步统一税收征管方式,持续深化税务系统征管体制改革,有效促进纳税遵从和提升征管质效,坚持税收法定为根本,全面实行征纳事项清单化、岗责流程标准化、信用评价动态化、管理服务差异化,建立以纳税人自主遵从、优质便捷服务和分类分级管理为基础,以税务部门信用评价、监控预警、风险应对的监管方式为核心,以规范岗责流程和信息平台为支撑的新型税收征管体系,充分发挥税收在国家经济发展过程中所起到的重要作用。本文着眼于“互联网+”新时期背景下,新时代税收征管与“互联网+”的融合是时代发展的必然要求,是对税收征管体系的改进和完善,本文以S省Q县税务局作为基层税务机关代表,剖析Q县“互联网+”税收征管体系建设成效,进而分析出我国税收征管体系所存在的问题,最后,提出解决“互联网+”背景下我国税收征管所存在问题的一些建议,建立以纳税人为导向的信息化纳税服务体系;以风险管理为导向建立税源分级分类管理体系;以大数据应用为导向再造税收征管岗责流程体系;以结果战略打造征纳双方激励惩戒体系。构建以纳税人为导向的信息化纳税服务体系,实质是要以满足纳税人的需求,以提质增效为目标,优化纳税服务流程,创新税收征管方式方法,不断适应新时代背景下人民群众对税收征管工作的需求,积极转变纳税服务工作作风,创造良好的纳税服务氛围,切实改善目前纳税服务中存在的薄弱环节。构建风险管理为导向的税源分级分类管理体系,建立大数据和风险管理相融合横向互动机制能够实现对税收执法风险的综合防控。构建以大数据再造税收征管岗责流程体系,明确各业务流程之间的逻辑关系,确保业务流程连续、闭环、无遗漏,降低征纳成本,提高纳税人满意度。建立以结果战略打造征纳双方激励惩戒体系,应用纳税信用开展税收协同共治,深入推进守信联合激励和失信联合惩戒,完善银行等金融机构融资授信与纳税信用关联,推进税收“黑名单”管理制度,提升纳税人遵从度。
李腾之[7]（2021）在《基于学习型组织理论的J市税务干部教育培训优化研究》文中研究指明学习兴税,教育为先。税务部门承担着依法组织财政收入、调节国家经济和收入分配的重要职责,履行着“为国聚财”的光荣使命,需要一支政治上过的硬、业务水平高的干部队伍,而这一切的关键在于干部教育。税务部门组织开展教育培训,对于加强党对税收工作的全面领导,推动税收治理体系现代化以及治理能力现代化,服务税收改革发展都具有重要的现实意义。长期以来,税务部门高度重视教育培训工作,将其作为一项具有重要战略意义的基础性工程来抓。但随着大数据、云计算等现代信息技术的快速发展以及税收体制的快速变革,税务部门传统意义上的教育培训模式出现了很多不相适应的问题,特别是新冠疫情的发生,对现有的教育培训格局和方式带来了新的巨大挑战,当下,如何利用学习型组织等先进教育理论改造干部教育培训,探索建立便捷、高效、有效的干部教育培训机制显得尤为重要。本文分析了学习型组织理论对税务干部教育培训工作的适用性,在此基础上,对J市税务系统进行调查研究,全面了解J市税务干部教育培训的现状,深入分析存在的薄弱环节和问题,概括出J市税务干部教育培训中对学习作用的认识存在偏差、培训内容安排不尽科学、集体学习的效率不够高、培训保障力量较为薄弱、培训管理模式相对固化、网络教育培训流于形式、培训绩效管理有待深化等问题。对现有问题进行分析、总结后,借鉴国内其他先进地市税务干部教育培训的经验,以学习型组织相关理论为基础,总结提炼出税务部门要更新教育培训理念,强化对学习培训的认识,增强对组织愿景的认同;要科学合理重塑税务干部教育培训体系,通过对教育培训工作机制、形式和内容的不断创新,学习资源的不断丰富完善,来不断增强团队学习的作用和效果;并从教育培训信息化创新方面提出要加快“学习兴税”平台建设、“线上”与“线下”相结合对教育培训业务流程进行优化调整、并探索以信息化为支撑的税务干部订单式培训,逐步塑造税务系统全新的立体化知识学习生态系统,实现税务干部学习日常化、信息化、制度化,更好服务税务干部成长,服务税收事业高质量发展。
史婵媛[8]（2021）在《基层智能税收征管研究 ——以X区税务局为例》文中进行了进一步梳理互联网信息技术的发展,深刻的影响和改变着人们的生产、生活方式。日常经济活动也无不是依托互联网信息技术而开展。“互联网+”行动计划是2015年,在国务院政府工作报告中提出的。自该行动计划提出以来,社会各界都在积极探索推动互联网、大数据等新技术的深入跨界融合。税务系统为响应国务院号召,顺应时代发展趋势,推动税收现代化进程,满足纳税人和税务机关税收管理的信息化运用需求,国家税务总局也在2015年提出了《“互联网+税务”行动计划》,以求变革和引领税收新发展。近年来,各地税务系统将“互联网+税务”再造升级,打造“智能税务”。在当前多样的经济活动之下,充分还权明责于纳税人,并不断摸索出更加科学化、精细化的税收管理模式。文章通过梳理国内外关于税务信息化在税收领域的研究现状和全国税务信息化发展历程,在基于“新公共服务理论”、“信息不对称理论”和“纳税遵从理论”之上,运用文献研究法、调查问卷法、案例分析法、比较分析法相结合的研究方法对文章进行总体论述。通过对X区税务局“智能税务”建设完成投入使用后的运行情况来分析其对该区税收征管的效用。首先以X区税务局智能税收征管情况为例,指出当前X区税务局智能税收征管中取得的几方面成效。但依然存在诸如信息不对称现象严重、数据分析和风险识别能力不足、办税平台建设质效有待提升、基层人员信息化运用水平不高、管理组织架构有待优化等问题以及对存在的问题进行原因分析。其次通过借鉴国外税务信息化优秀成果和国内先进地区智能税收征管经验,最后从搭建共享平台、善用智能思维、完善集成平台、培育复合人才、优化组织架构几方面对X区税务局针对性的提出了智能税收征管优化的对策建议,以期建设线上线下融合、前台后台贯通、规范统一高效、开放协作包容的生态化智能税务体系。
孙蕾[9]（2021）在《国地税合并后税收行政效率问题研究 ——以H市为例》文中进行了进一步梳理为适应经济社会变革,2018年我国新一轮税收征管体制改革拉开帷幕,结束了长达24年的国地税分设局面。国地税合并标志着我国税收征管体制改革踏出了关键有力的一步,是进一步推进政府转型升级、落实“放管服”政策、完善税收征管体制的必由之路。新的征管体制下,我国税收征管水平和能力将迎来新的机遇和挑战。国地税合并至今,在人员安置、组织架构及政策实施等方面已取得重大进展。然而,合并后的新机构仍然面临着一系列亟待解决的问题。合并后的税务机构如何提升行政效率,用尽可能低的税收成本获得更高的税收效益,是一个重要的现实课题。本文在厘清税收行政效率相关概念和理论依据的基础上,系统梳理税收征管体制改革历程与背景,并以H市为例,深入分析国地税合并后税务机构行政效率现状、问题和成因,尝试从税收征管现代化视角,提出提升税收行政效率的政策建议。文章分为五个部分。第一部分为绪论。介绍本文的研究背景与意义,梳理国内外文献并进行评述,说明研究方法、可能的创新与不足。第二部分为相关概念与理论基础。在对税收行政效率及相关概念进行界定的基础上,从公共服务价值理论、流程再造理论、信息不对称理论和纳税遵从理论角度阐释本文的理论基础,并确定税收行政效率指标的原则。第三部分以H市税务局为例,分析国地税合并后税务机构行政效率水平。在我国税收征管体制改革背景下,概括性分析国地税合并后H市税务局基本现状,并从影响税收行政效率的两大因素——税收成本和税收社会效益层面,详细阐述合并后H市税务局的税收行政效率现状。第四部分深入剖析机构合并后H市税务局税收行政效率不足的原因。具体包括机构设置冗余权责不明、人力资源配置不尽合理、税收行政效率评价体系尚未建立、税收征管信息化程度不高以及纳税服务水平不理想等问题。第五部分探寻国地税合并后提升税收行政效率的对策建议。新一轮财税体制改革中,国税和地税的合并有着特殊地位和重要作用。国地税合并后,税务机关尤其是基层税务机关需要进一步深化体制改革,解决历史遗留问题和新出现的问题,通过优化人员与机构配置、建立科学的税收行政效率评价体系、加强便民快捷的智慧税务建设、提升纳服水平构建和谐征纳关系等措施,以期实实在在地达到提升税收行政效率的目的,助力税收治理体系和治理能力的现代化发展,更加稳步地推进征管改革,坚决贯彻实施国家全面深化改革的决策部署。
王辉[10]（2020）在《潍坊市B区事项化税收征管改革中的问题及对策研究》文中进行了进一步梳理近年来,随着经济快速增长和改革开放不断深入,大众创业、万众创新的热情空前高涨,税源呈现复杂化、多样性特点,原有“管户制”税收征管方式已不适应复杂多变的税源管理现状。因此,在经济全球化、区域经济一体化、纳税主体复杂化、涉税需求多样化背景下,深化税收征管改革,建立符合经济社会发展现状和现代化税源管理要求的税收征管制度已迫在眉睫。论文旨在分析潍坊市B区事项化税收征管改革中存在的突出问题,并寻求解决对策,从而提高税收征管质效。论文采用文献研究法、实地调查法和案例研究法等研究方法,依据纳税遵从理论和新公共服务理论基本原理,对潍坊市B区税收征管改革现状进行分析,总结了潍坊市B区在事项化管理过程中取得成效,指出事项化管理导向与管理目标存在偏差、“管户”到事项化管理衔接不顺畅、税收征管资源配置有待完善、信息化建设难以满足事项化管理需求等问题,进而从税收征管理念滞后、税收征管体制不健全、机制不完善、人才队伍建设迟滞和事项化管理外部监管平台不成熟五个方面深入剖析潍坊市B区事项化税收征管改革中问题产生的原因,提出重塑“人本+能本”税收征管理念、深化税收征管组织结构和权责结构改革、优化税收征管人力资源配置及强化信息技术支撑等对策建议,以期协调好税务机关与纳税人的“内外”关系、各层级间的“上下”关系,部门间横向的“左右”关系,打造特色鲜明、规范统一、职责清晰、运转流畅的税收征管格局。
二、队伍建设要适应税收信息化的发展要求（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、队伍建设要适应税收信息化的发展要求（论文提纲范文）
（1）信息化视角下纳税服务问题研究 ——以呼和浩特市税务局为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 一、绪论 |
| (一)研究背景及意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| 1.国外研究现状 |
| 2.国内研究现状 |
| 3.国内研究述评 |
| (三)研究思路与方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| (四)研究难点与创新之处 |
| 1.研究难点 |
| 2.创新之处 |
| 二、基本概念及理论基础 |
| (一)基本概念界定 |
| 1.信息化 |
| 2.纳税服务 |
| 3.纳税服务信息化 |
| (二)理论基础 |
| 1.税收遵从理论 |
| 2.新公共服务理论 |
| 3.信息不对称理论 |
| 三、信息化视角下纳税服务的发展和特征 |
| (一)纳税服务信息化的发展进程 |
| 1.萌芽期(1990-1994) |
| 2.初始发展期(1994-2003) |
| 3.快速发展期(2003-至今) |
| (二)纳税服务信息化的特点 |
| 1.服务更加方便快捷 |
| 2.功能更加专业多样 |
| 3.保障更加及时充分 |
| 4.应急反应更加迅速 |
| (三)纳税服务信息化的作用 |
| 1.充分激发纳税服务的主动性 |
| 2.全面拓展纳税服务的渠道 |
| 3.有效降低税收征纳的成本 |
| 四、呼和浩特市税务局纳税服务信息化发展现状及问题 |
| (一)呼和浩特市纳税服务信息化的举措 |
| 1.大数据应用与纳税服务相结合 |
| 2.智慧办税厅优化办税服务 |
| 3.因地制宜打造税收宣传拳头产品 |
| 4.信息化手段助力税收咨询 |
| (二)呼和浩特市纳税服务信息化的成效 |
| 1.税收法律政策宣传成效显着 |
| 2.纳税咨询更加便捷 |
| 3.办税服务更加高效 |
| 4.权益保护更加规范 |
| 5.信用管理更加精准 |
| 6.社会协作更加优化 |
| (三)呼和浩特市纳税服务信息化存在的问题和成因 |
| 1.从纳税服务主体来看 |
| 2.从纳税服务客体来看 |
| 3.从纳税服务内容来看 |
| 4.从纳税服务性质来看 |
| 5.从纳税服务目标来看 |
| 6.从信息化建设自身来看 |
| 五、税收现代化提升纳税服务质量的经验借鉴 |
| (一)百色市税务系统经验做法 |
| 1.桌面云办公的定义 |
| 2.桌面云办公的特点和优势 |
| 3.桌面云办公实施后的效果 |
| 4.桌面云办公的实施可行性 |
| (二)北京市税务系统经验做法 |
| 1.智慧办税服务厅的建设背景 |
| 2.智慧办税服务厅的主要功能 |
| 3.建设智慧办税服务厅取得的成效 |
| (三)其他地区税务系统的经验做法 |
| 1.开拓宣传渠道助力信息对称 |
| 2.优化处罚体系实现公平规范 |
| 3.大数据技术助力精准施策 |
| 六、以税收信息化为手段提升纳税服务的建议 |
| (一)积极发挥数据作用 |
| (二)跨部门信息共享推进综合治税 |
| (三)提高研发水平做到智办易办 |
| (四)发展系统集成整合业务端口 |
| (五)多措并举提升宣传辅导质效 |
| (六)打造专业人才队伍 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附件 |
| 致谢 |
（2）鄂尔多斯市跨区域税务稽查职能优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景与意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| 1.国外研究现状 |
| 2.国内研究现状 |
| (三)研究内容和方法 |
| 1.研究内容 |
| 2.研究方法 |
| (四)创新与不足 |
| 1.创新之处 |
| 2.不足之处 |
| 一、相关概念及理论基础 |
| (一)税务稽查的概念 |
| 1.税务稽查工作体制 |
| 2.跨区域稽查工作特点 |
| (二)理论基础 |
| 1.纳税遵从理论 |
| 2.政府绩效理论 |
| 3.协同治理理论 |
| 4.新公共服务理论 |
| 二、鄂尔多斯市跨区域税务稽查运行情况分析 |
| (一)鄂尔多斯市跨区域税务稽查现状分析 |
| 1.机构设置 |
| 2.主要做法 |
| 3.取得的成效 |
| 4.满意度调查 |
| (二)鄂尔多斯市跨域区税务稽查工作中存在的问题 |
| 1.执法刚性不足 |
| 2.稽查职能发挥不良 |
| 3.人才力量薄弱 |
| (三)鄂尔多斯市跨域区税务稽查工作中存在问题的原因分析 |
| 1.法律法规不完善 |
| 2.协同治理机制不健全 |
| 3.信息化建设程度不高 |
| 4.执法监督制约机制不完备 |
| 5.队伍建设不专业 |
| 三、国内外其他地区稽查工作方式经验借鉴 |
| (一)国外先进经验 |
| 1.美国:完善的稽查保障体系 |
| 2.德国:“三权分立”的征管模式 |
| 3.加拿大:严厉的惩戒措施 |
| (二)国内先进经验 |
| 1.北京市:多部门联合惩戒 |
| 2.台州市:智慧稽查 |
| (三)经验借鉴 |
| 1.严厉的惩处措施 |
| 2.信息化的稽查技术 |
| 3.多部门协作配合 |
| 4.重视稽查人员的选拔和素质的提升 |
| 四、鄂尔多斯市税务局跨区域稽查工作优化对策及措施 |
| (一)顶层设计理念 |
| 1.强化法治型组织 |
| 2.突出高效型执法效率 |
| 3.体现创新型稽查手段 |
| (二)改进举措 |
| 1.明确执法权限,严格依法稽查 |
| 2.健全协同治理机制,提升稽查效能 |
| 3.加快信息化建设步伐,筑牢稽查技术保障 |
| 4.加强稽查人才队伍建设,夯实稽查基础力量 |
| 5.严格考核制度,规范稽查内部管理 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（3）昆明市晋宁区个人所得税征管困境和对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、选题背景及研究意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外研究现状和文献综述 |
| (一)国外研究现状和文献综述 |
| (二)国内研究现状和文献综述 |
| (三)国内外文献述评 |
| 三、研究方法 |
| (一)文献研究法 |
| (二)访谈分析法 |
| (三)问卷调查法 |
| 四、可能的创新点及存在局限 |
| 第一章 相关概念及理论基础概述 |
| 第一节 个人所得税税收征管的相关概念 |
| 一、个人所得税税收征管的基本概念 |
| 二、代扣代缴和扣缴义务人 |
| 三、税率、扣除费用和税收优惠 |
| 四、自行申报和个人所得税汇算清缴 |
| 第二节 基础理论 |
| 一、税收遵从理论 |
| 二、税收效率理论 |
| 三、税收风险管理理论 |
| 第二章 个人所得税征管现状分析 |
| 第一节 我国个人所得税征管现状分析 |
| 一、新个税所得税制度 |
| 二、我国个人所得税征管模式的演变和现状 |
| 三、个税所得税征管工具的现状 |
| 第二节 昆明市晋宁区个人所得税征管现状 |
| 一、昆明市晋宁区税务局个人所得税的征管模式 |
| 二、昆明市晋宁区个人所得税汇算清缴的现状 |
| 三、昆明市晋宁区个人所得税近年征管成效 |
| 第三章 昆明市晋宁区个人所得税征管中的困境 |
| 第一节 税制改革后凸显的困境 |
| 一、自然人纳税人管理困难且遵从度低 |
| 二、晋宁区税务人员信息化平均水平较低 |
| 三、纳税信用体系建设与奖惩机制的滞后 |
| 第二节 汇算清缴阶段凸显的困境 |
| 一、预扣预缴申报数据质量不高 |
| 二、跨省取得收入的汇算清缴管理的困境 |
| 三、税务稽查缺位导致的困境 |
| 第四章 昆明市晋宁区个人所得税征管困境成因分析 |
| 第一节 税制改革后凸显的困境成因分析 |
| 一、税法普及度低 |
| 二、税务干部队伍建设滞后 |
| 三、税收违法成本较低 |
| 第二节 汇算清缴阶段凸显的困境成因分析 |
| 一、涉税数据基础不牢固 |
| 二、多处取得收入和兼职情况复杂 |
| 三、税务代理行业未得到发展 |
| 第五章 解决昆明市晋宁区个人所得税征管困境的对策 |
| 第一节 提升税务干部队伍建设 |
| 一、优化选人用人制度 |
| 二、完善奖惩机制 |
| 三、强化业务培训制度 |
| 第二节 优化税收服务提升纳税人遵从度 |
| 一、优化纳税服务体系 |
| 二、推进建设自然人税务代理服务行业 |
| 第三节 加快新型个人所得税征管模式的建立 |
| 一、自然人纳税信用体系和奖惩机制的建设 |
| 二、优化高收入群体监控机制 |
| 第四节 推进信息化建设,升级征管工具 |
| 一、构建涉税信息共享平台 |
| 二、构建风险监控体系 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录1 个人所得税征管情况调查问卷(普通纳税人版) |
| 附录2 个人所得税征管情况调查问卷(财务人员版) |
| 致谢 |
（4）基层税务机关纳税服务问题与对策研究 ——以深圳市N区税务局为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景与目的 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 1.理论意义 |
| 2.现实意义 |
| (三)国内外研究综述 |
| 1.纳税服务的国内外研究综述 |
| 2.“服务型政府”的国内外研究综述 |
| (四)研究思路与研究方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| (五)创新与不足 |
| 1.论文的创新 |
| 2.论文的不足 |
| 一、相关概念的界定与研究的理论基础 |
| (一)相关概念 |
| 1.服务型政府 |
| 2.基层税务机关 |
| 3.纳税服务 |
| (二)理论基础 |
| 1.服务型政府理论 |
| 2.新公共管理理论 |
| 3.税收遵从理论 |
| 二、深圳市N区税务局纳税服务发展现状 |
| (一)深圳市N区税务局纳税服务的基本概况 |
| (二)深圳市N区税务局纳税服务的发展历程 |
| (三)深圳市N区税务局纳税服务的新举措 |
| 1.推进纳税服务规范化管理 |
| 2.提升纳税服务信息化管理水平 |
| 3.完善纳税咨询体系建设 |
| (四)深圳市N区税局纳税服务的主要成效 |
| 1.建立了纳税服务一体化机制 |
| 2.通过改革审批制度,实现了办税服务提速 |
| 3.拓展自助服务格局,推进办税社会化 |
| (五)深圳市N区纳税服务满意度调查分析 |
| 1.基本情况 |
| 2.调查结果分析 |
| 3.结论 |
| 三、深圳市N区税务局纳税服务存在的主要问题及成因分析 |
| (一)深圳市N区税务局纳税服务存在的主要问题 |
| 1.深圳市N区税务局纳税服务范围比较局限 |
| 2.深圳市N区税务局纳税服务方式相对简单 |
| 3.深圳市N区税务局纳税服务监督力度不够 |
| 4.深圳市N区税务局纳税服务社会化程度偏低 |
| (二)深圳市N区税务局纳税服务中存在诸问题的成因分析 |
| 1.行政生态环境制约了政府服务角色的转变 |
| 2.选择政府服务工具未能摆脱“重管理、轻服务”状况 |
| 3.政府纳税服务绩效的考评存在现实困难 |
| 4.政府纳税服务的制度化建设总体滞后 |
| 四、改进我国基层税务机关纳税服务的对策建议 |
| (一)政府纳税服务角色的确立要围绕服务型政府 |
| 1.把服务作为行动的指挥棒,推进服务型政府建设 |
| 2.认可纳税服务内涵,确立纳税服务方式 |
| (二)政府纳税服务职能的配置要依据市场和社会发育 |
| 1.改善纳税服务措施,提升纳税服务满意度 |
| 2.推进便民服务措施,结合实际制定考核目标 |
| (三)优化完善纳税服务体系以形成开放服务格局 |
| 1.革新纳税服务理念,加强干部队伍建设 |
| 2.完善纳税服务制度,提升纳税服务满意度 |
| (四)发展创新服务方式以丰富政府纳税服务工具 |
| 1.创新服务手段,满足纳税人多元化需求 |
| 2.结合科学发展观,创新服务方式 |
| (五)采用规范绩效评估以提升政府纳税服务效能 |
| 1.从税务机关内部规范绩效评估 |
| 2.将纳税人评价纳入考核 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 深圳市 N 区税务局纳税服务满意度调查表 |
| 致谢 |
（5）基于COSO框架下的师宗县税务部门内部控制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究背景和研究意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一)国外研究现状 |
| (二)国内研究现状 |
| (三)国内外研究述评 |
| 三、研究内容及研究方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| 第一章 核心概念及基础理论 |
| 第一节 核心概念 |
| 一、内部控制 |
| 二、税务部门内部控制 |
| 第二节 COSO内部控制框架理论 |
| 一、COSO内部控制框架理论概述 |
| 二、COSO内部控制框架指导意义 |
| 第二章 师宗县税务部门内部控制建设的现状 |
| 第一节 师宗县税务部门概况 |
| 一、师宗县税务部门机构设置及主要职责 |
| 二、师宗县税务部门内部控制机构及职责 |
| 第二节 师宗县税务部门内部控制建设的发展情况 |
| 一、初步建设内部控制环境 |
| 二、持续加强风险预警防范 |
| 三、抓紧落实内部控制措施 |
| 四、逐步整合信息平台资源 |
| 五、试行同级专项督察审计 |
| 第三节 师宗县税务部门内部控制建设取得的成效 |
| 一、执法过错大幅减少 |
| 二、减税降费有效推进 |
| 第三章 师宗县税务部门内部控制存在的主要问题 |
| 第一节 调查研究 |
| 一、调查过程 |
| (一)调查问卷的设计与实施 |
| (二)调查问卷的信度与效度分析 |
| (三)访谈提纲的设计与实施 |
| 二、调查对象分析 |
| 第二节 存在的主要问题 |
| 一、内控环境制度不够完善 |
| (一)内控制度存在漏洞 |
| (二)思想认识不够统一 |
| (三)外部因素影响内控 |
| 二、执法风险评估成效不佳 |
| (一)风险防范存在漏洞 |
| (二)有效风险评估较少 |
| (三)缺少规范评估流程 |
| 三、内部控制制度落实不力 |
| (一)日常制度没有落实 |
| (二)特殊制度难以落实 |
| 四、信息沟通数据利用不强 |
| (一)内部数据利用不强 |
| (二)外部数据获取困难 |
| (三)信息平台操作欠缺 |
| 五、内控监督考核效果不佳 |
| (一)执法过程监督缺失 |
| (二)监督结果运用缺少 |
| 第四章 师宗县税务部门内部控制问题的原因分析 |
| 第一节 内控环境切合实际不足 |
| 一、内控制度不够科学 |
| 二、内控培训不够深入 |
| 三、外部环境复杂多变 |
| 第二节 动态风险评估机制滞后 |
| 一、缺少风险管理制度 |
| 二、评估体系问题较多 |
| 三、风险应对策略单一 |
| 第三节 内控落实措施缺乏规划 |
| 一、落实措施缺乏规划 |
| 二、落实反馈有待完善 |
| 第四节 内外信息渠道存在壁垒 |
| 一、信息沟通渠道受阻 |
| 二、信息技术建设滞后 |
| 三、信息运用培训不足 |
| 第五节 内控监督考核机制失效 |
| 一、监督机构权责有限 |
| 二、考核评价运用不足 |
| 第五章 师宗县税务部门内部控制的优化对策 |
| 第一节 完善内部控制环境建设 |
| 一、积极调研学习完善制度 |
| 二、抓紧建设内控人才队伍 |
| 三、重视培育部门内控文化 |
| 第二节 规范风险评估防范体系 |
| 一、目标规划进行全局谋划 |
| 二、信息采集打好工作基础 |
| 三、风险识别提供精准指向 |
| 四、等级排序合理配置资源 |
| 五、风险应对消除执法风险 |
| 六、评估反馈提高防范质效 |
| 第三节 贯彻落实内部控制活动 |
| 一、完善机构体系的岗责设置 |
| 二、规范税收征收管理流程 |
| 三、定期开展内控评估自查 |
| 第四节 加强系统运用信息沟通 |
| 一、提高信息平台运用能力 |
| 二、加强内外信息沟通交换 |
| 第五节 畅通内外监督考核反馈 |
| 一、健全内外监督考核评价 |
| 二、落实监督检查结果运用 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录一 、师宗县税务部门内部控制调查问卷 |
| 附录二 、师宗县税务部门内部控制访谈资料 |
| 致谢 |
（6）“互联网+”背景下税收征管体系研究 ——以S省Q县为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 总体评价 |
| 1.3 研究思路及技术路线 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 “互联网+”的定义 |
| 2.1.2 税收征管体系的界定 |
| 2.1.3 税收征管体系的目标 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新公共管理理论 |
| 2.2.2 信息不对称理论 |
| 第3章 “互联网+”背景下我国税收征管体系面临的挑战 |
| 3.1 我国税收征管体系建设进程 |
| 3.1.1 国税地税机构分设之法制化征管体系 |
| 3.1.2 国税地税机构合作之专业化征管体系 |
| 3.1.3 国税地税机构合并之信息化征管体系 |
| 3.2 我国税收征管体系未顺应“互联网+”的发展 |
| 3.2.1 纳税服务体系不适应于“互联网+”要求 |
| 3.2.2 税源管理体系未利用于大数据风险防控 |
| 3.2.3 岗责流程体系未跟随于互联网及时更新 |
| 3.2.4 激励惩戒体系不益于互联网下和谐征纳关系 |
| 第4章 S省Q县“互联网+”税收征管建设情况和成效 |
| 4.1 S省Q县经济税收现状 |
| 4.1.1 Q县经济现状 |
| 4.1.2 Q县税务登记总体状况 |
| 4.1.3 Q县税务系统机构设置情况 |
| 4.1.4 Q县纳税人纳税申报状况 |
| 4.1.5 Q县税收收入分析 |
| 4.2 Q县税收征管体系建设成效 |
| 4.2.1 电子税务局的推广应用成为纳税服务新方式 |
| 4.2.2 数据分析平台为Q县税源分级分类管理提供路径 |
| 4.2.3 利用大数据分行业管理为Q县税收征管减少成本 |
| 第5章 S省Q县征管体系中存在的问题及原因分析 |
| 5.1 Q县税收征管体系存在的问题 |
| 5.1.1 部分网上办税功能薄弱 |
| 5.1.2 网上征管风险加大 |
| 5.1.3 税收征管流程不智能 |
| 5.1.4 税收征纳关系不明晰 |
| 5.2 Q县税收征管体系问题存在的原因 |
| 5.2.1 传统纳税服务理念不能匹配社会发展现状 |
| 5.2.2 征管资源分配不均增加了税收风险 |
| 5.2.3 单一流程制约了智能化发展 |
| 5.2.4 办税期限导致征纳关系紧张 |
| 第6章 “互联网+”背景下税收征管体系的完善 |
| 6.1 以纳税人为导向重塑信息化纳税服务体系 |
| 6.1.1 重塑以纳税人为导向纳税服务理念 |
| 6.1.2 建立智能化办税服务厅 |
| 6.1.3 规范税务文书电子送达 |
| 6.2 以风险管理为导向建立税源管理体系 |
| 6.2.1 实施重点税源企业集中化管理 |
| 6.2.2 实施中小企业行业化管理 |
| 6.2.3 实施自然人分类化管理 |
| 6.3 以大数据应用为导向再造岗责流程体系 |
| 6.3.1 重塑组织架构,适应大数据管理 |
| 6.3.2 统一互联网应用系统业务岗位职责 |
| 6.3.3 依托“互联网+”再造税收征管流程 |
| 6.4 以结果为导向打造激励惩戒体系 |
| 6.4.1 细化税务机关绩效考核方案 |
| 6.4.2 加强纳税人反馈结果考核 |
| 6.4.3 强化信用评价结果运用,促使纳税人依法纳税 |
| 第7章 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）基于学习型组织理论的J市税务干部教育培训优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 述评 |
| 1.3 主要研究内容和方法 |
| 1.3.1 主要研究内容 |
| 1.3.2 主要研究方法 |
| 1.4 创新之处 |
| 第2章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 税务干部教育培训的概念 |
| 2.1.1 税务干部教育培训的内涵 |
| 2.1.2 税务干部教育培训体系 |
| 2.2 学习型组织理论 |
| 2.2.1 学习型组织的内涵 |
| 2.2.2 学习型组织的特征 |
| 2.2.3 学习型组织的模型 |
| 2.2.4 税务部门打造学习型组织的必要性 |
| 2.3 学习型组织理论和税务干部教育培训 |
| 2.3.1 学习型组织要素与税务干部教育培训的关系 |
| 2.3.2 基于学习型组织理论的税务干部教育培训 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 J市税务干部教育培训现状 |
| 3.1 J市税务系统基本情况 |
| 3.1.1 J市税务系统机构设置 |
| 3.1.2 J市税务系统人员构成分析 |
| 3.2 J市税务系统教育培训工作开展情况 |
| 3.2.1 扎实开展理论教育和党性教育 |
| 3.2.2 大力开展专业化能力培训 |
| 3.2.3 注重高素质专业人才培养 |
| 3.2.4 着眼年轻干部培养 |
| 3.2.5 建立健全教育培训制度 |
| 3.2.6 创新开展网络培训项目 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 J市税务干部教育培训存在的问题及成因分析 |
| 4.1 J市税务干部教育培训工作存在的问题 |
| 4.1.1 对学习作用的认识存在偏差 |
| 4.1.2 培训内容安排不尽科学 |
| 4.1.3 团队学习的方法效率不够高 |
| 4.1.4 培训保障力量较为薄弱 |
| 4.1.5 培训管理模式相对固化 |
| 4.1.6 网络教育培训流于形式 |
| 4.1.7 培训绩效管理有待深化 |
| 4.2 基于学习组织理论的J市税务干部教育培训问题分析 |
| 4.2.1 干部自我提升动力不够足 |
| 4.2.2 思维定势突破能力不够强 |
| 4.2.3 共同愿景深入人心不够深 |
| 4.2.4 团队学习核心功能理解不够透 |
| 4.2.5 学习参与者自身格局不够大 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 J市税务干部教育培训优化的对策和建议 |
| 5.1 基于学习型组织理论的税务干部教育培训理念重塑 |
| 5.1.1 转变自我,树立终身学习的理念 |
| 5.1.2 深化认识,重视干部教育培训工作 |
| 5.1.3 培养情怀,强化对组织愿景的认同 |
| 5.1.4 与时俱进,创新培训管理思维 |
| 5.2 基于学习型组织理论的税务干部教育培训体系设置 |
| 5.2.1 顶层设计,完善培训工作机制 |
| 5.2.2 注重实效,创新培训方式方法 |
| 5.2.3 按需施教,提高培训内容针对性 |
| 5.2.4 做好保障,加强培训资源建设 |
| 5.3 基于学习型组织理论的税务干部教育培训信息化创新 |
| 5.3.1 “线上”与“线下”相结合,对教育培训业务流程进行优化调整 |
| 5.3.2 加快“学习兴税”平台建设 |
| 5.3.3 探索以信息化为支撑的税务干部订单式培训 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）基层智能税收征管研究 ——以X区税务局为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究内容及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 基本概念及理论基础 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 “互联网+” |
| 2.1.2 税收征管 |
| 2.1.3 智能税务 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新公共服务理论 |
| 2.2.2 信息不对称理论 |
| 2.2.3 纳税遵从理论 |
| 第3章 X区税务局智能税收征管现状分析 |
| 3.1 智能税收征管的基本情况 |
| 3.1.1 机构设置情况 |
| 3.1.2 人员素质情况 |
| 3.1.3 辖区纳税人情况 |
| 3.1.4 “智能税务”硬件配置情况 |
| 3.2 智能税收征管的实施成效 |
| 3.2.1 减少征纳成本,提高征管效率 |
| 3.2.2 为消除信息不对称提供了条件 |
| 3.2.3 有助于提高税收风险管理水平 |
| 第4章 X区税务局智能税收征管中存在的问题和原因分析 |
| 4.1 智能税收征管状况调查研究 |
| 4.1.1 问卷调查的设计和实施 |
| 4.1.2 问卷调查的统计分析 |
| 4.2 智能税收征管中存在的问题 |
| 4.2.1 信息不对称现象严重 |
| 4.2.2 数据分析和风险识别能力不足 |
| 4.2.3 办税平台建设质效有待提升 |
| 4.2.4 基层人员信息化运用水平不高 |
| 4.2.5 管理组织架构有待优化 |
| 4.3 智能税收征管中存在问题的原因分析 |
| 4.3.1 信息共享机制建立不畅 |
| 4.3.2 税收征管思维陈旧 |
| 4.3.3 业务平台功能智能性不强 |
| 4.3.4 税收信息化人才缺乏 |
| 4.3.5 机构设置不完善 |
| 第5章 智能税收征管经验借鉴 |
| 5.1 国外经验借鉴 |
| 5.1.1 完善的基础设施建设 |
| 5.1.2 发达的信息共享系统 |
| 5.1.3 人才培养重视度高 |
| 5.1.4 专业的涉税数据分析 |
| 5.1.5 扁平化的组织结构 |
| 5.2 国内经验借鉴 |
| 5.2.1 搭建多功能智慧办税平台 |
| 5.2.2 发掘智慧终端集成应用 |
| 5.2.3 建立数据收集处理中心 |
| 5.2.4 调整税务管理组织架构 |
| 第6章 X区税务局智能税收征管优化的对策建议 |
| 6.1 搭建“智能税务”共享平台 |
| 6.2 善用“智能税务”征管思维 |
| 6.2.1 提高智能征管重视程度 |
| 6.2.2 提升数据分析应用能力 |
| 6.3 完善“智能税务”集成平台 |
| 6.3.1 高效整合业务流程 |
| 6.3.2 拓展运用智能终端 |
| 6.4 培育“智能税务”复合人才 |
| 6.4.1 建设内部人才 |
| 6.4.2 引进外部人才 |
| 6.5 优化“智能税务”组织架构 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录1 X区税务局“智能税务”实施成效调查问卷-税务人员 |
| 附录2 X区税务局“智能税务”实施成效调查问卷-纳税人 |
| 致谢 |
（9）国地税合并后税收行政效率问题研究 ——以H市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景与研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、国外研宄现状 |
| 二、国内研究现状 |
| 三、国内外文献述评 |
| 第三节 研究方法与可能的创新及不足 |
| 一、研究方法 |
| 二、可能的创新点 |
| 三、研究的不足 |
| 第二章 相关概念及理论基础 |
| 第一节 概念界定 |
| 一'税收行政效率 |
| 二、税收成本 |
| 三、税收社会效益 |
| 第二节 相关理论基础 |
| 一、公共服务价值理论 |
| 二、流程再造理论 |
| 三、信息不对称理论 |
| 四、税收遵从理论 |
| 第三节 确定税收行政效率指标的原则 |
| 一、真实性与客观性原则 |
| 二、量化与非量化指标相结合 |
| 三、可操作性原则 |
| 第三章 国地税合并背景下H市税务局行政效率分析 |
| 第一节 税收征管体制改革背景 |
| 一、税收征管体制改革动因 |
| 二、国地税机构合并的意义 |
| 第二节 国地税合并后H市税务局基本现状 |
| 第三节 国地税合并后H市税务局税收成本情况分析 |
| 一、机构设置变化分析 |
| 二、人员分流安置情况分析 |
| 三、行政运行费用分析 |
| 第四节 国地税合并后H市税务局税收社会效益情况分析 |
| 一、组织收入情况分析 |
| 二、纳税人满意度情况分析 |
| 第四章 机构合并后H市税务局税收行政效率不足的原因 |
| 第一节 机构设置冗余权责不明 |
| 一、机构设置冗余 |
| 二、部门权责不明 |
| 第二节 人力资源配置不尽合理 |
| 一、人员年龄断层现象严重 |
| 二、高学历人员欠缺 |
| 三、晋升渠道更为狭窄 |
| 四、人均管户数较少 |
| 第三节 税收行政效率评价体系尚未建立 |
| 第四节 税收征管信息化程度不高 |
| 一、税收办公平台数量过多 |
| 二、征管信息化建设规划不当 |
| 三、软硬件配套与之不相适应 |
| 第五节 纳税服务水平不理想 |
| 一、窗口工作效率不佳 |
| 二、服务态度和水平不高 |
| 三、信息系统稳定性较差 |
| 四、沟通宣传形式不丰富 |
| 第五章 国地税合并后提升税收行政效率的对策建议 |
| 第一节 合理优化人力资源 |
| 一、精简机构明确部门分工 |
| 二、建立健全人力资源管理 |
| 第二节 建立科学的税收行政效率评价体系 |
| 一、建立税收效益类指标 |
| 二、建立纳税服务质量指标 |
| 三、完善社会满意度指标 |
| 第三节 加强便民快捷的智慧税务建设 |
| 一、加强税收信息数据库建设 |
| 二、深化税收大数据共享应用 |
| 三、加强信息化专业人才队伍建设 |
| 第四节 提升纳税服务水平构建和谐征纳关系 |
| 一、推行智能办税服务 |
| 二、维护纳税人合法权益 |
| 三、共建和谐征纳关系 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）潍坊市B区事项化税收征管改革中的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 事项化税收征管改革核心概念及理论基础 |
| 2.1 核心概念的界定 |
| 2.1.1 税收征管 |
| 2.1.2 事项化管理 |
| 2.2 税收征管改革的理论基础 |
| 2.2.1 纳税遵从理论 |
| 2.2.2 新公共服务理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 潍坊市B区事项化税收征管改革成效及存在问题 |
| 3.1 潍坊市B区税收管理概况 |
| 3.1.1 潍坊市B区纳税主体 |
| 3.1.2 潍坊市B区税收管理机构设置 |
| 3.2 潍坊市B区事项化税收征管改革成效 |
| 3.2.1 办税服务大厅实体化 |
| 3.2.2 税收征管组织团队化 |
| 3.2.3 税收征管职责统一化 |
| 3.2.4 税收征管事项清单化 |
| 3.3 潍坊市B区事项化税收征管改革存在的问题 |
| 3.3.1 管理导向与改革目标存在偏差 |
| 3.3.2 “管户”到事项化管理衔接不顺畅 |
| 3.3.3 税收征管资源配置有待完善 |
| 3.3.4 信息化建设难以满足事项化管理需求 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 潍坊市B区事项化税收征管改革中问题的成因 |
| 4.1 税收征管理念相对滞后 |
| 4.1.1 “人本”管理思想淡化 |
| 4.1.2 执法管理与纳税服务认知模糊 |
| 4.2 事项化管理体制不健全 |
| 4.2.1 征管组织结构调整滞后 |
| 4.2.2 地方政府与税务部门关系有待协调 |
| 4.3 事项化管理机制不成熟 |
| 4.3.1 税收法律体系不完善 |
| 4.3.2 信息化建设程度低 |
| 4.4 人才队伍建设迟滞 |
| 4.4.1 人员教育培养不到位 |
| 4.4.2 人员考评激励不合理 |
| 4.4.3 人员动态流动性不足 |
| 4.5 事项化管理外部监管平台不完善 |
| 4.5.1 司法监督体系不对应 |
| 4.5.2 政府监管职能不到位 |
| 4.5.3 纳税人参与渠道不畅通 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 深化潍坊市B区事项化税收征管改革的对策 |
| 5.1 转变税收征管理念 |
| 5.1.1 重塑以纳税人为本的“人本”理念 |
| 5.1.2 树立以税务干部为本的“能本”理念 |
| 5.2 全面深化机构改革 |
| 5.2.1 重塑征收管理组织结构 |
| 5.2.2 科学划分税收征管权责结构 |
| 5.3 优化调整税收征管资源配置 |
| 5.3.1 合理分配征管人力资源 |
| 5.3.2 优化专业化团队资源 |
| 5.3.3 提升征管人员素质 |
| 5.4 强化信息技术支撑 |
| 5.4.1 整合信息化系统资源 |
| 5.4.2 建立税务协同管理系统 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
四、队伍建设要适应税收信息化的发展要求（论文参考文献）
- [1]信息化视角下纳税服务问题研究 ——以呼和浩特市税务局为例[D]. 焦健. 内蒙古大学, 2021(12)
- [2]鄂尔多斯市跨区域税务稽查职能优化研究[D]. 高彩. 内蒙古大学, 2021(12)
- [3]昆明市晋宁区个人所得税征管困境和对策研究[D]. 刘功轩. 云南财经大学, 2021(09)
- [4]基层税务机关纳税服务问题与对策研究 ——以深圳市N区税务局为例[D]. 王凯. 广西师范大学, 2021(02)
- [5]基于COSO框架下的师宗县税务部门内部控制研究[D]. 徐军. 云南财经大学, 2021(09)
- [6]“互联网+”背景下税收征管体系研究 ——以S省Q县为例[D]. 冯菲菲. 山东财经大学, 2021(12)
- [7]基于学习型组织理论的J市税务干部教育培训优化研究[D]. 李腾之. 山东财经大学, 2021(12)
- [8]基层智能税收征管研究 ——以X区税务局为例[D]. 史婵媛. 河北大学, 2021(02)
- [9]国地税合并后税收行政效率问题研究 ——以H市为例[D]. 孙蕾. 安徽财经大学, 2021(11)
- [10]潍坊市B区事项化税收征管改革中的问题及对策研究[D]. 王辉. 燕山大学, 2020(07)